Recrutement Ingénierie & Industries technologiques

« Je ne lâche jamais rien. Chaque mission est menée jusqu'au bout, parce que votre réussite, c'est aussi la mienne. »

Vos recrutements

techniques, menés

jusqu'au bout.

Cabinet indépendant dédié au recrutement de profils techniques pour les PME et ETI de l'industrie et de l'Ingénierie. Une approche directe, une vraie proximité, et un engagement total, de la définition du profil recherché à la fin de la période d'essai.

250+

recrutements réussis

13 ans

d'expertise du secteur

90%

des talents en poste après 2 ans

±2 mois

délai moyen par mission

— Benjamin Nottelet, fondateur de Valor Talent

Ce qui fait la différence

Un recrutement premium repose sur quatre

convictions.

Pas de process industrialisé, pas de CV envoyés à la chaîne. Un interlocuteur unique, qui s'approprie votre contexte comme s'il faisait partie de vos équipes.

Authenticité dans les process

Ce que je vous dis, je le fais. Transparence totale sur l'avancement, les difficultés du marché et le ressenti réel des candidats. Des points réguliers chaque semaine; vous savez toujours où on en est.

Proximité avec mes clients

Un partenariat, pas un simple fournisseur de "CV". Disponible, réactif, flexible. Mes clients sont des partenaires, on avance ensemble.

Compréhension de vos enjeux

Contexte industriel, environnement technique, cahier des charges complexes : je comprends vite et en profondeur, j'étudie le marché, et établit en détail un profil du candidat idéal (et réaliste). C'est ce qui me permet de cibler juste dès les premiers profils présentés et de vous faire gagner un temps précieux.

Tenacité jusqu'au résultat

Profil rare, marché en tension, manque de temps ou forte concurrence : c'est précisément là que j'interviens. Je vais au bout des choses, toujours.